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收入证明劳动用工形式 -法律知识
释义
法律分析:
根据用工性质填写:正式工,派遣工,临时工等等。需要注意的是,不同的用工形式,其所享受的待遇是不同的,比如有签劳动合同的用工方式,在劳动者因工受伤时,可以申请认定工伤,然后报销相关的费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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更新时间:2025/4/11 10:58:28