员工怀孕了怎么发工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕了怎么发工资？
释义	律师分析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	解除关系纠纷判决要多久？诉讼解除关系法院判决需要多长时间第二次起诉解除关系判决需要多长时间解除关系起诉多久能判二次诉讼解除关系需要多长时间？单方起诉解除关系的审理时间是多久？判决不准解除关系多长时间后才能再次起诉 2021年解除关系二次起诉间隔多久间隔多久可以第二次起诉解除关系起诉解除关系几次判离解除关系诉讼撤销要多久一般起诉解除关系几次能离掉诉讼解除关系的开庭多久可以判决？解除关系上诉需要多长时间审裁分离如何理解？控审分离是什么意思先裁后诉有哪些仲裁终局裁决和非终局的区别？仲裁委终止审理的两个条件第二次起诉可以离掉吗？第二次起诉能离嘛？第二次起诉能离掉吗 "第二次起诉能离吗？" 第一次起诉离婚法院判不离，第二次隔多久才能起诉第二次起诉是否可以离掉 Mini-Trial minor minor Minor minor minor minor minor act minor character minor circumstances minor confinement minor crime minor criminal case minor criminal offender minor growing of drug plants minorities treaty minority minority minority clause minority community minority holding minority leader minority nationality minority representation minority right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。