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工资表基本工资公式
释义
法律主观:
基本工资一般是按出勤日计算的,具体计算标准可以询问人事部门。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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被请求国
被请求机关
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被确证有罪
被认定同一客体
被认定为无行为能力的公民
被认定有罪
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被杀害者
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被上诉人
被赦免罪犯
被申请回避的人员
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被申请执行人
被审计单位
被审计人
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被诉人
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更新时间:2025/12/31 18:52:26