劳动法底薪是多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法底薪是多少？
释义	法律分析：劳动法规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	最新犯罪中止的定义是什么？犯罪中止的类型有哪些犯罪中止的情形有哪些？抢夺爆炸物罪既遂量刑规定? 抢夺爆炸物罪既遂怎么判? 新刑法对抢夺爆炸物罪的判刑标准? 六种情形属于其他方法进行洗钱洗钱是指将()或者其他犯罪我国法律规定的“洗钱罪”主要针对以下哪些违法所得?( 我国哪部法律明确了洗钱罪的概念和构成哪些行为构成中国洗钱犯罪我国关于洗钱犯罪的主观要件是什么用人单位劳动合同怎么写 -劳动合同是不是起诉后才可以鉴定伤残工商注册地址变更程序更换营业执照地址需要什么资料？变更营业执照地址需要多久 -公司变更个体营业执照变更地址怎样办？个体营业执照变更地址怎样办变更营业执照地址去哪里处理个体工商户如何转让股权？许昌换驾驶证在哪里 -机动车驾驶证劝退和开除的区别劝退和开除的区别主要是什么高空抛物吓到了人该怎么处罚 -法律知识 criminal appeals act criminal appeals law criminal argot criminal assault criminal at large criminal attempt criminal attempt due to objective obstruction criminal attempt when a crime has already begun to be executed criminal attitude criminal attorney criminal attraction criminal award and punishment criminal behavior criminal biology criminal borderline criminal calendar criminal capacity criminal case criminal case criminal case concerning foreign interests criminal case involving crimes committed by foreigners criminal case involving foreign elements criminal case of first instance criminal case of second instance criminal causation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。