女职工孕期获得何种保护-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工孕期获得何种保护
释义	根据《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	保洁被开除后怎么处理试用期感染新冠可以辞退吗生产销售无批号化妆品如何处罚哺乳期可以开除员工吗不到一个月试用期被无理由辞退哺乳期可以开除员工吗护士长有权利辞退护士吗？超市买了护肤品没拆封可以退吗？感染新冠公司扣工资合法吗外地车辆可以在本地解压吗 -法律知识外地车辆可以在本地解压吗 -法律知识车辆解压手续可以异地办理吗车辆解压可以异地办理吗车辆解压手续可以异地办理吗车辆解压可以异地办理吗解押证明在哪开转发什么样的文章不侵权 -发行权去泰国护照怎么办香港人在内地欠款如何追讨？内地起诉香港怎么起诉？香港人欠钱不还应该到哪里起诉？去泰国护照应该怎么办？香港人欠钱不还去哪里的法院起诉啊？台湾人欠钱不还如何起诉？泰国增值税是多少 Trade Name/Commercial Name trade names trade negotiation trade negotiations trade-off decision trade of imitations trade of narcotics trade on land trade order of the current month trade order of the current week trade organization trade pact trade paper trade partner trade plate trade policy trade policy review mechanism trade practices tribunal trade preference trade price trade procurator trade promotion center trade protocol trade-quota agreement trader

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。