| 问题 | 老员工不入股是否有影响 |
| 释义 | 1、老职工不入股不能解除劳动合同。老职工不入股不属于严重违反用人单位规章制度的情形，也不违反法律法规，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 非法集资离职员工是否会有影响 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动，劳动者离职后，用人单位经公安机关查处，案件涉及到劳动者的，劳动者需要承担法律责任，与劳动者是否离职无关。 存疑不起诉有什么影响 存疑不诉的后果在于检察机关决定“存疑不起诉”，是因为不能确定犯罪嫌疑人构成犯罪和需要追究刑事责任，而对案件侦查终结作出终止或者终结的决定。实质上是人民检察院通过刑事诉讼法赋予的侦查手段，对犯罪嫌疑人进行刑事侦查，无法证明犯罪嫌疑人有犯罪事实而作出的最终确认。存疑不起诉并不是绝对不起诉，如果在之后发现了新的证据，这个时候是可以进行起诉的。 不起诉对工作有影响吗 有一定的影响的。只要不是判刑追究刑事责任，一般都不会开除的，但是如果犯错误性质恶劣，有可能会开除的。相对不起诉。人民检察院对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，经检察委员会讨论决定，可以作出不起诉决定。 收到起诉书后不答辩有影响吗 答辩也是一个法律术语，特指在法庭上为答复一种陈述、告发或起诉所作的辩护。 收到起诉书后不答辩不影响审理，因为还有庭辩，庭辩环节可以口头答辩的。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 行政处罚一万元大写没写是否有影响 行政处罚规范写法是有大写的才适当，但处罚决定书只要有明确的法规支持且注明依据的出处则可以不用大写。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
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