| 问题 | 劳务派遣三方是怎么解除劳务合同的? |
| 释义 | 可以用以下方式解除合同：劳动者是可以依照劳动合同法的明文规定，与劳务派遣单位协商解除劳动合同；派遣单位、用人单位有违法行为的，可以随时通知解除劳动合同。劳动合同法将劳务派遣关系中三方关系的解除纳入规定，有利于解除劳动关系的合法化、规范化，有利于关系的明确化和纠纷的解决，建设和发展和谐稳定的劳动关系，保障用人单位和劳动者的合法劳动权益。根据《劳动合同法》第三十一条，除规定劳动者解除合同应当提前30日以书面形式通知用人单位外，对劳动者辞职权的行使未做任何限制。 【本文关联的相关法律依据】 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 除规定劳动者解除合同应当提前30日以书面形式通知用人单位外，对劳动者辞职权的行使未做任何限制。依合同法原理，合同的单方解除是解除权人行使解除权将合同解除的行为，它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将合同解除的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 |
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