中华人民共和国职业病防治法规定用人 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	中华人民共和国职业病防治法规定用人 -法律知识
释义	法律分析：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第七十条建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭
随便看	维护注册商标权的途径有哪些如何保护好个人商标不被侵权多少岁可以报考驾驶证？我的残疾证书是四级。你能享受生活补贴吗？可撤销婚姻的请求权是否有时间限制？可撤销婚姻请求权是否有时间限制申请婚姻无效的时间限制起诉婚姻无效的时间限制是怎么规定的起诉无效婚姻的时间限制起诉无效婚姻的时间限制是多长？法律有规定可撤销婚姻请求权的时效的吗起诉婚姻无效有时间限制吗无效婚姻有无诉讼时效限制申请婚姻无效时效是怎么规定的起诉婚姻无效时间是有时间限制吗刑事和解以后公安局能撤销案件吗公安侦查阶段可以撤案吗？抢夺罪有犯罪中止吗邢台市外地车限号规定异地户口怎么落户异地住院工伤需要申请异地就医吗异地工伤认定怎么办理？工伤认定异地办理有什么流程？异地工作工伤认定的程序是什么异地工伤认定管辖地是哪里? sudden heat of passion sudden huge profits sudden injury sudden intent sudden intention sudden manhood death syndrome sudden peril rule sue sue and labor charges sue and labor clause sue and labour clause sue at the law sue for a divorce sue for a writ of recovery sue in civil action Sue, Suit suffer sufferance sufferance sufferance wharves sufferer suffer from suffering suffer injury suffer loss by theft

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