如何协商解决劳动争议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何协商解决劳动争议
释义	法律分析：劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
随便看	离婚案件立案后多长时间通知被告？诉讼离婚立案后多久通知被告？女方起诉离婚要多久发传票起诉离婚了法院几天通知对方？疫情期间多人聚会承担什么法律处罚持刀伤人可以调解吗 -法律知识如何对持刀故意伤人进行判刑律师持刀伤人应怎么判刑持刀砍人轻微伤构成刑事责任吗持刀抢劫罪量刑标准股权赠与的主要内容是什么不请律师应该怎么起诉离婚被骗多少可以立案找回 -立案中国的法定节假日一年累计有多少天？？股东有哪些出资方式股东出资方式是什么 app泄露个人信息有关的法律问题 p假的结婚证给单位 -法律知识小股东会不会负法律责任呢违章怎么处理好的没签劳动合同被开除了有工资吗？恩施土家族苗族自治区来凤县交通违章处理时间怎么进行规定的工作20天无合同辞职是否有工资上班二十天没有合同,走了有工资吗？上班十天没签合同被辞退有工资吗？ methods of determining personnel quota methods of establishment methods of examination and approval methods of incorporation methods of investigation methods of legal regulation methods of mediation methods of premium payment methods of resolution method study metric metric relation metric system Simple Will simplified agreement simply equipped meeting place simulate simulated simulated civil act simulated contract simulated fact simulated judgment simulated prison experiment simulated trial simulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。