| 问题 | 什么是回避程序，回避劳动仲裁裁决的程序是什么？ |
| 释义 | 法律分析： 回避程序是指在特定情况下，为了保证公正、客观、中立的裁决，法官或仲裁员应当回避参与审理案件的程序，以免出现利益冲突或其他影响公正裁判的情形。对于劳动仲裁裁决而言，也存在回避程序。 回避劳动仲裁裁决的程序是指当劳动仲裁员在审理案件前，发现可能与案件当事人存在利益冲突、亲属关系或其他影响公正裁决的情形时，应当自行回避，或由其他劳动仲裁员组成新的仲裁庭进行裁决。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十九条规定：劳动仲裁员应当在审理案件前，对可能影响公正的利益冲突、亲属关系、同事关系等情形进行自我检查。如发现自己有回避情形的，应当主动回避。 2.《最高人民法院关于人民法院实行诉讼回避制度的规定》第一条规定：裁判人员应当回避与案件当事人存在利益冲突、亲属关系等影响公正裁判的情形。 3.《最高人民法院劳动争议案件诉讼程序规定》第三十八条规定：受理仲裁委员会应当在接到仲裁申请书后10日内，组成仲裁庭，并通知当事人。组庭时应当注意回避。 以上是回避程序和回避劳动仲裁裁决的程序的相关法律分析和法律依据。 |
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