| 问题 | 工伤死亡上报时间限制 |
| 释义 | 工伤顾名思义工作时受到的伤害，这个工作时包括上班时，上班中，上班后的时间段，只要是从事与工作有关的活动时候受到的伤害，包括职业病伤害都统称为工伤。法律上没有说上报公司的时间限制，但是工伤申请认定一般都是一年的时间，从受伤那天开始，要在受伤以后一年之内进行上报，原则上越快越好，否则时间越久，证据也就没有了，申报给单位后，单位也是需要时间的，不能因为自己的原因错过申报工伤的时间。 在发生工伤后，应该第一时间上报给有关单位，如果迟一点的话，很可能存在核实事实的困难，如果有意外险的话，就需要在24小时之内进行报案，否则之后是不予报销的，单位申请工伤认定的时间为一个月，如果没有时间具体出具报告给单位，但也要让单位尽早知道更好，因为会有更好的处理方法。 法律中，职工发生了工伤事故，需要被诊断，那么所在的单位应该在工伤发生的那天起30天之内，向社保部门提出工伤认定的申请，除非遇到特殊情况，要经社保部门的同意，可以申请适当的延长时限。如果该单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么受工伤的职工或者其亲属在工伤那天起的一年之内，可以直接向单位所在地区的社保部门提出工伤的认定申请。 如果在规定的时间限制内提交工伤认定的申请，在这个期间发生的有关费用都应该由自己的用人单位负担，只要在一个月之内没有上报，那么就必须由个人或者其家属在一年之内到社保局提出申请工伤认定，并提交有关的证据资料。 在发生工伤后，要尽早告知单位，申报越早越好，就算自己是时间来不及，也可以由亲属代为申请，保存好有关的资料证据，在申请认定需要之时用。 |
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