旷工离职扣多少工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工离职扣多少工资？
释义	法律分析：劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	土地确权本子丢了怎么办网签合同找不到了怎么办员工合同找不到了怎么办退休找不到单位合同签过的电子合同平台找不到怎么办军工企业脱密期去外企军工企业保密要求? 军工企业保密要求军工企业保密要求军工企业需要纳税吗军工企业普通员工需要政审吗军工保密资格认定标准部队供应商有什么要求军工企业要交所得税吗暂停武器装备科研生产单位保密资格的情形有哪些部队算工龄吗军工企业需要哪些资质？军工企业要交所得税吗？军工企业需要哪些资质部队供应商有什么要求？国防科技工业安全保密6条规定法律问题开车上高速可以带狗吗长途汽车带宠物规定私家车能带宠物吗？长途汽车带宠物规定 -法律知识 subordinate method of regulation subordinateness to law of administration subordinate officer subordinate relationship subordinates follow the example of their superiors subordinate to a ministry subordination subordination subordination subordination agreement subordinative combination of states suborn subornation subornation Subornation Of Perjury subornation of perjury suborner subparagraph subparagraph sub-participation sub partner subpartnership subpena subpena subpena duces tecum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。