网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
五险一金夫妻可以共用吗
释义
法律主观:
五险一金不能不交。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
随便看
2023合同期未到公司解除合同怎么赔偿呢
2023年无固定期限合同解除赔偿标准 -合同解除
什么叫解除无期限劳动合同赔偿标准
2023公司无故解除劳动合同怎么赔偿
公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿2023
2023劳动合同解除要赔偿吗
解除无期限劳动合同赔偿标准
2023未到合同期解雇怎么赔偿
2023什么是解除无期限劳动合同赔偿标准
2023劳动合同未到期解除怎样赔偿
2023年无固定期限劳动合同解除赔偿是怎么规定的
2023劳动合同到期的解除需要支付赔偿吗
关于劳动合同无期限解除的赔偿问题
公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿2023
解除无期限劳动合同应该怎样赔偿
解除无期限劳动合同如何赔偿?
2023年无固定期限劳动合同中的劳动者被解聘该如何赔偿
2023年劳动合同解除的形式和条件是什么意思
2023年单位解除合同赔偿按照什么标准
2023年解除劳动合同的赔偿标准
2023解除3年劳动合同赔偿标准是什么
2023年用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么
2023年居民社保卡丢了怎么补办
2023劳动期限未满解除赔偿金如何算
2023终止无固定期限劳动合同如何赔偿
特别环境保护区域制度
特别加重伤害罪
特别监护人
特别检察庭
特别检察庭庭长
特别决议
特别军事法
特别军事法庭
特别累犯
特别例外
特别领馆信差
特别留置权
特别民法
特别命令状
特别陪审团
特别平行线支票
特别取回权
特别全权
特别认可
特别认许制
特别上诉法院
特别审判程序
特别审判籍
特别声明
特别时效
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/6 21:19:12