老板可以随时辞退暑假工嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	老板可以随时辞退暑假工嘛
释义	不是辞退，而是宣布合同无效。不用给赔偿金故意隐瞒只是暑期工的事实，去应聘长期工，属于欺诈行为。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条劳动合同的无效下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
随便看	有股权证是不是就是有地？我想了解一下本票是什么 cdf会员购和cdf会员购海南区别故意打人致人轻伤怎么判过失致人轻伤过失致人轻伤过失致人轻伤过失致人轻伤一巴掌打死人是故意还是过失过失致人轻伤赔偿问题对面挑事把对面打成轻伤被讹故意打人致人轻伤怎么判一巴掌打死人是故意还是过失对面挑事把对面打成轻伤被讹故意打人致人轻伤怎么判过失撞伤人轻伤家属讹人故意伤人轻伤怎么判过失致人轻伤怎么判刑窗户掉下去砸死人算谁的责任窗户掉下去砸死人算谁的责任致人轻伤怎么判在我国打架致人轻伤怎么判故意伤害致人轻伤赔偿殴打致人轻伤怎么处罚没有打对方对方摔倒造成轻伤 civil court directive civil damage civil damages civil death civil debt civil decision civil defendant civil defense body civil detention civil disobedience civil disobedience civil disorder civil disposition civil dispute civil disturbance civil division civil division of a people's court Affirmance, Day Affirmant / Affirmation affirmation affirmation affirmation Affirmation affirmation affirmation of first instance judgment or sentence

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