| 释义 |
离职员工的工资支付通常遵循国家规定的劳动法和劳动合同。一般来说，离职员工在正常工作时间内完成工作交接，并且在离职前的最后一个工资支付日领取当月的工资。然而，具体情况可能因公司而有所不同。
根据您的问题，我理解您可能指的是离职后的第一个工资支付日，即离职隔月才能拿到工资。在这种情况下，建议您查阅与公司签订的劳动合同，了解关于工资支付的详细规定。此外，也可以向公司的人力资源部门或财务部门咨询相关问题。
另外，有一些地方对工资支付规定有更严格的规定，例如广东省。因此，了解您所在地方的具体法律法规也是很重要的。如有疑问，请咨询专业律师。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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