| 释义 |
有雇工和无雇工的个体工商户区别如下：
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
因此：无雇工的个体工商户可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费用和基本医疗保险费。
有雇工的个体工商户携带营业执照、公章，向经营所在地区（市）县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。可参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、大病补充保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
那么认定劳动关系的标准是什么呢？
(一)用人单位和劳作者符合法律、法规规定的主体资格。
(二)用人单位依法制定的各项劳作规章制度适用于劳作者，劳作者受用人单位的劳作办理，从事用人单位安排的有酬劳的劳作。
(三)劳作者供给的劳作是用人单位业务的组成部分。
以上就是律师关于有雇工和无雇工的个体工商户区别的回答，希望对你有用。
《中华人民共和国社会保险法》第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
该内容由 王金虎律师
和 律说律答 共创回答
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