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问题
一年没签合同怎么赔偿
释义
法律主观:
未签合同的赔偿主要是: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者 终止劳动关系 ,无需向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/5/30 2:59:21