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问题	公司能对孕妇降绩效嘛？
释义	律师解答：女职工怀孕期间如果不适应原岗位工作,经与劳动者协商可以适当减轻劳动量或者安排其它能够适应的劳动(也就是说可以调岗),但降薪要慎重了,法定是不能降低其工资的。【法律依据】：《女职工劳动保护法特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	分家协议的效力如何呢无效的分家协议是如何的继子与亲生是否有同等继承权遗产继承配偶和子女是第一继承人吗没有支持关系的亲生子女是否有继承权继承时如何确认是其子女？亲子关系继承都需要什么手续? 是否认可子继承权？亲子关系继承需要办理哪些手续？继承时怎样确认是其子女三个子女男方继承父母房产怎么办? 3个子女继承父母房产应怎样确定如何实现共同抚养孩子？父母房产多个子女可以共同继承吗父母的房产多个子女是否可以共同继承多个子女如何继承房产呢多个子女如何继承房产？多个子女应该怎么继承房产呢？多个子女共同继承房产怎么办如何将父母房产继承给两个子女？两子女如何继承父母的房产两子女如何继承父母的房产啊？孙子在爷爷户口上可以上学吗？爷爷房主孙子能上学嘛户口在一起？收养三代以内旁系血亲子女须哪些条件 refunding refunding of government bonds refund of tax refund tax payment refusal refusal of defense refusal of documents refusal of enforcement refusal of justice refusal of performance refusal of quarter refusal of ratification refusal of recognition refusal of registration refusal of visa refusal to assume office refusal to deliver refusal to implement the effective judgment of a court refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final

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