释义 |
办理劳动合同直接去用人单位进行签订即可,由用人单位和劳动者签字盖章即代表劳动合同正式生效,劳动者和用人单位建立劳动关系,双方必须按照劳动合同的内容进行执行。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |