| 问题 | 安徽省降温费发放标准 |
| 释义 | 一、安徽省企业高温季节津贴标准 1、企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每人 每工作日不低于10元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。 2、企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过平等协商合理确定 本单位的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。 3、企业在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业信害有关规定，根据本单位实际，合 理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停 止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。 4、企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温季节津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不句含高温季节津贴。高温季节津贴计入工资总额，在企业 成本中列支。 5、各级人力资源社会保障、卫生、安全监管等部门和工会组织要按照各自职责，加强对工作 场所夏季防暑降温工作的监管，确保高温季节保护劳动者健康的各项措施落到实处，最大限度地减 少高温中暑造成的职业危害。 二、预防高温中暑的措施： 1、必须尽量避免在高温、高热、不通风的环境下工作生活。如果实在难避免，则在工作一段时间之后必须要离开，到通风透气的环境下休息一段时间再回去工作。 2、必须要多喝水，补充体内的水分，另外有条件可以在水里面放盐或者用口服补液盐冲水喝，能够避免因为出汗过多而使体内的水电解质丢失，以免导致水电解质失衡。 3、可以喝清凉的饮料或者吃清凉的水果，例如冰冻的水或者西瓜汁、芒果汁等等。 4、多锻炼身体，增强体内的抵抗力以及免疫力，能够增加对暑热的耐受能力。 三、高温中暑的急救措施如下： 1、散热：立刻将患者转移至阴凉通风处，解开袖口、领口，用凉水擦拭皮肤，帮助降低体温； 2、补液：意识清醒者，口服含有盐分的饮料，意识不清者，可以经静脉输注盐水或葡萄糖盐水，必要时可以采用氯丙嗪、异丙嗪等药物，帮助降低体温。 法律依据： 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 |
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