用人单位应当依法支付工资的标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位应当依法支付工资的标准
释义	法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	签订房产合同注意事项有什么呢？签购房合同应注意什么事项？签商品房合同注意事项有哪些在签购房合同时需要注意哪些事项？签购房合同的时候需要注意什么事项？购房签合同一般要注意哪些事项？二手房签合同注意事项有哪些签定二手房合同要注意什么二手房合同签订注意事项有什么? 二手房房产签订合同的注意事项二手房签合同注意事项是什么签二手房合同时需要注意什么二手房签订买卖合同注意事项签二手房合同需注意什么签二手房合同要注意什么签二手房买卖协议需注意什么签二手房合同该注意什么签订二手房合同要注意什么事项呢? 二手房合同签订有哪些注意事项二手房合同签订需要注意什么签二手房合同时要注意的事项签二手房合同该注意什么二手房合同签订注意事项有什么签二手房合同时需要注意什么签订二手房合同的注意事项有哪些？ important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance import commission agent import commission house import commitment import commodity import contract import control import credit import deposit scheme

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。