用人单位应当依法支付工资的标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位应当依法支付工资的标准
释义	法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	现在哪些情形不可以采取协议离婚形式哪些情况不允许离婚,离婚协议内容包括哪些民法典规定的协议离婚需具备的条件包括什么可以采取哪些方式离婚,有哪些情形不适合协议离婚离婚协议的形式应采取？离婚协议的形式应采取协议离婚在具体程序中必须经过哪三个环节离婚协议书包含哪些内容,离婚协议中哪些约定是无效的离婚协议在合同法中有哪些相关规定协议离婚的定义及两种方式是什么对于协议离婚而言，有什么特殊规定在我国法律规定中，协议离婚的法定条件有哪些？哪些情形不能协议离婚，协议离婚在哪些情形中不能适用协议离婚程序应包括哪些，法律上有哪些规定？离婚协议是在哪些特定的情况下产生的协议离婚应包括哪些程序，法律上有哪些规定协议离婚指的是当事人到如下哪个机构办理离婚手续?( ) 协议离婚的条件不包括哪些内容或者包括那些内容？离婚协议包含哪些内容，离婚协议中无效的约定婚姻离婚协议中哪些约定与离婚不适用哪些情况不允许离婚，离婚协议内容包括哪些协议离婚有以下这些条件协议离婚也叫登记离婚是指夫妻双方达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻离婚协议中应当包含哪些内容？当事人之间签订的离婚协议一般有两种情形 compound interest compound labor compound larceny compound motive of crime compound penalties system compound product compound question Compound Sum Of An Annuity compound tariff compound taxes comprador's capital comprehend comprehension comprehensive comprehensive branch of law comprehensive consultancy comprehensive consultation comprehensive control comprehensive control over criminality comprehensive cover of hull comprehensive disarmament comprehensive income taxation comprehensive insurance comprehensive insurance comprehensive insurance coverage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。