工资是指用人单位依据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资是指用人单位依据
释义	法律分析：工资是指用人单位依据法律规定、与劳动者之间的约定或行业规定，以货币形式支付的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	怀孕了合同到期了公司不续签的如何处理怀孕期间公司合同到期后不续签怎么办？民法典怎样通过诉讼实现抵押权民法典中债权人能否单方处置质押车辆民法典规定可以申请实现抵押权吗民法典动产抵押怎样实现抵押权？民法典动产抵押怎样实现抵押权汽车抵押债权允许转让吗民法典规定抵押合同怎样实现抵押权入室盗窃未遂如何判？入室盗窃未遂构成了盗窃罪吗？入户盗窃未遂能定罪吗入户盗窃未果属于未遂吗 -法律知识办理护照需要什么证件？什么叫做共犯中止未遂入室盗窃能判几年入室盗窃未遂的法律处理和处罚是什么入室盗窃未遂如何判啊入室盗窃未遂一般怎么判刑入室盗窃未遂的定罪标准是什么？入室盗窃罪既遂最少判几年? 入室盗窃罪既遂判几年? 入室盗窃罪既遂刑事责任应该怎么承担入室盗窃未遂如何判入室盗窃以后构成盗窃未遂吗 court at the place where a voyage is terminated court at the place where harmful consequences have occurred court at the place where the aircraft first landed court at the place where the main part of legacy is situated court at the place where the ship at collision first arrived court bail Court Baron court-baron court below court calendar court calendar court case court case of long-standing court charge for a lawsuit court charge for real action proceedings Court Christian court clerk court closed Court Commissioner court conciliation court costs court costs Court costs court costs court day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。