释义 |
薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条薪资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观调控。第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四十六条 薪资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观调控。,《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。 |