| 问题 | 交通事故中单方受伤能否认定为工伤？ |
| 释义 | 本文讲述了工伤保险条例中关于单方交通事故认定为工伤的规定。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才可以认定为工伤。如果是自己不小心摔伤,则无法认定为工伤。如果交警无法认定事故责任,则可以依据其他目击证人和录音录像资料进行认定。 法律分析 单方交通事故通常不被认定为工伤，《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。若因加班等因素导致交通事故，可申请工伤认定。首先，需依据道路交通管理部门的交通事故责任认定。根据法律规定，交通事故责任认定属于公安交警部门的法定职权，其依法作出的交通事故责任认定书具有高度的公信力，可作为认定工伤的依据。其次，可以依据其他目击证人和录音录像资料。 一、骑电动车下班摔伤算不算工伤 只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任。 二、交警无法认定事故责任怎样报工伤呢 如果是工作过程中受伤，当然也是工伤，直接申报工伤即可。 工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 上下班途中的交通事故认定工伤，须由交警出具事故责任认定书，否则无法认定工伤。当事人可以提起民事诉讼，法院会判决责任大小，根据判决书确定的责任大小决定是否可以认定工伤。 结语 只有符合《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定的非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定为工伤。若因加班等因素导致交通事故，可申请工伤认定。交通事故责任认定属于公安交警部门的法定职权，具有高度的公信力，可作为认定工伤的依据。若交警无法认定事故责任，可以依据其他目击证人和录音录像资料进行认定。用人单位不承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如因加班等因素导致交通事故，可申请工伤认定。根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规，道路交通事故是指车辆的驾驶人员、行人、乘车人员以及其他在道路上进行与交通有关的活动的人员，因违反交通管理法规、规章，过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。根据公安机关的认定，一般交通事故责任可以分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。而新的《工伤保险条例》明确要求，职工只有出现非本人主要责任的交通事故才可以被认定为工伤。 |
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