| 问题 | 劳动合同不写日期有效吗 |
| 释义 | 劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。 一、劳动合同要盖骑缝章吗 劳动合同不一定要盖骑缝章。 1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份； 2、只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。 没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章，也就是说不盖骑缝章合同也是有效的，但盖骑缝章的作用是防范风险。因为加盖了骑缝章，合同整体展开可以将骑缝章还原成原章，因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容，并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。 二、劳动合同如何签订？ 1、合同范本是要到劳动局购买吗？还是可以从网上下载？ 可以去劳动局买，也可以自己制作，只要合同条款不违反劳动法就有效。 合同经被聘用人签字和用人单位盖章后即生效，不经劳动部门备案也是有效的，但是，如果合同中存在某些条款与劳动法的相关规定不一致时，是以劳动法为准的。 2、在劳动部门购买的劳动合同范本时需提供公司的什么资料(如营业执照等)？ 公司营业执照副本原件及复印件；单位介绍信；而且是到所辖的区一级劳动部门。 3、甲和乙签了个合同，并且合同上有甲乙方的签名和盖章，但是合同的标题最后有“范本”两个字，那这个合同有法律效应么？ 如果从内容上看。如果可以确定明确的合同标的、时间、双方当事人等要素，则可以认定合同已经成立。是否有效则要看内容是否有可撤销或者无效的情形。 4、与劳动局签定劳动合同的是什么用工性质？与人事局签定合同的又是什么用工性质？ 用劳动局的合同版本的是企业性质的单位，用人事局的合同版本的是事业性质的单位，今后公务员也要签订合同，使用的也会是人事局的合同版本。 5、劳动合同法实施后劳动合同文本是否还需要到劳动部门鉴证？ 劳动合同双方按照平等、资源、协商一致的原则签订且有效，鉴证不是必须的程序了。 6、不跟劳动局签合同意味着什么？ 公司不跟职工签劳动合同，可能是想把职工的劳动合同转成劳务合同，这样公司可以避免《劳动法》的约束。 三、遗嘱没有日期有没有效 遗嘱没有日期不一定有效。遗嘱包括自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱。其中口头遗嘱是在遗嘱人危急情况下设立的，法律规定中并没有明确必须有日期。而其他的遗嘱就要求有明确的日期表示。 立遗嘱没写日期一般无效，没有注明日期的遗嘱，属于形式上有欠缺，一般不受到法律保护。至于其是否有效要具体问题具体分析： 1、如果有人拿出写有日期，且在形式上完整的遗嘱，则没有注明日期的遗嘱一般无效。 2、如果只有这一份遗嘱，但有继承人有证据证明遗嘱人生前患有精神疾病，则该遗嘱可能无效。因为无法证明遗嘱人立该遗嘱时是否具备完全民事行为能力。 3、如果只有这一份遗嘱，且无人对该份遗嘱提出异议，则该遗嘱有效。这里的有效不等同于法律保护，而是指遗嘱(遗产)执行人，可以根该据遗嘱处理遗产。 |
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