| 问题 | 离婚后失业抚养费标准怎么给付 |
| 释义 | 离婚后失业的、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 一、一般男方诉讼离婚男方应该给孩子多少抚养费 离婚后给孩子的抚养费多少可以协议约定或者法院判定。一般有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 二、离婚后女方带孩子男方给多少抚养费 根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：(1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。(2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。(3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 三、子女抚养费标准是怎么规定的 子女抚养费可按以下标准约定： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 【本文关联的相关法律依据】 根据《子女抚养意见》第7条规定，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定： (1)有固定收人的，抚养费一般可按其月总收人的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。 (2)无固定收人的，抚养费的数额可依据当年总收人或同行业平均收人，参照上述比例确定。 (3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 |
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