| 问题 | 天津申请劳动仲裁多久有结果 |
| 释义 | 劳动仲裁一般需要45天，复杂案件可延长15天。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在45天内结束案件，复杂情况下可延长15天。仲裁庭可以先行裁决已明确的事实。 法律分析 劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束案件；如果案情复杂的，则经仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五日。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 拓展延伸 天津劳动仲裁程序及申请结果的时效性 天津劳动仲裁程序及申请结果的时效性取决于多种因素。根据天津市劳动仲裁委员会的规定，一般情况下，劳动仲裁程序包括申请、受理、调解、仲裁和执行等环节。申请劳动仲裁后，天津劳动仲裁委员会会尽快受理，并在受理后的15个工作日内作出是否受理的决定。如果受理，调解阶段通常需要1-3个月，具体时间根据案件复杂程度而定。如果无法达成调解，进入仲裁阶段，仲裁裁决一般在受理之日起60个工作日内作出。至于执行阶段，根据不同情况可能需要几个月或更长的时间。因此，天津劳动仲裁程序及申请结果的时效性是根据具体情况而定的，可能需要几个月到一年不等的时间。 结语 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条和第四十三条，劳动仲裁案件的处理时间一般为四十五日，复杂案件可延长至十五日。天津劳动仲裁程序包括申请、受理、调解、仲裁和执行等环节，具体时间根据案件复杂程度而定。因此，天津劳动仲裁程序及申请结果的时效性取决于具体情况，可能需要几个月到一年不等的时间。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第二章 调解 第十五条 【申请仲裁】达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第二章 调解 第十四条 【调解协议】经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 |
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