| 问题 | 有没有劳务工失业金？ |
| 释义 | 劳务工有失业金。劳务工领取失业金的条件包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求等。 一、辞职可以领失业保险吗 员工辞职不可以领取失业保险。根据《北京市失业保险规定》，失业人员需要具备以下三个条件，才可以领取失业金：1、失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的;2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”主要是指：①用人单位终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③因用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除的；④因用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件而提出解除的；⑤法律、行政法规另有规定的。因此，员工自己辞职不符合第2个条件“非本人意愿中断就业”，也就意味着不能领取失业保险。 二、协议解除合同还能拿到失业金吗 这些情况下可以领取失业金： （1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。 （2）非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 （3）已进行失业登记，并有求职要求。 因此，有上述情形的可以领取失业金。 三、诈骗失业金的致人损害有哪些法律后果 骗取失业金有下列法律后果：由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处罚款。从失业保险基金中领取失业保险金的条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 |
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