网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工人年龄限制
释义
法律分析:年满16周岁,男不超过60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间,在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了,但是可以按照雇佣的方式工作。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
工作外出自己摔倒算工伤吗
职工在家死亡单位负什么责任
员工在家意外死亡单位有责任吗 -法律知识
注册有进出口权的外贸公司需要哪些材料
成年人和未成年发生关系?
未成年人是否犯罪
如何看待未成年犯罪
如果未成年人犯罪
未成年人犯罪是否
未成年人是否会发生性违法行为?
成年人与未成年人发生性关系 -刑事附带民事赔偿
与未成年发生性是违法吗明知
假如两个未成年人发生性关系,他们将承担哪些法律责任
未成年人之间自动发生关系违法吗
未成年发生关系如何办理
未成年人有民事行为能力吗?
未成年有民事行为能力吗?
未成年人的民事行为能力是怎么规定的?
未成年的民事行为能力是怎么规定的?
未成年完全民事行为能力人
民法典规定未成年人可以独立实施民事法律行为嘛?
签劳务合同可以随时辞职么
签订劳务协议后可以随时辞职吗
无责方跑了算逃逸吗?
无责方逃逸怎么处理?
dead rent
dead rent
bequeathal
bequest
bequest
bequest
Bequest
bequest
Bequests
be ratified so as to take effect
be ready
be ready to pay the penalty
be recruited
be reformable
bereft of spouse
be registered for implementation
be reinstated
be released before one's sentence expires
be released from military service
be released from reeducation through labor
be released in court
be released on bail
be released on bail for medical treatment
be released upon completion of a sentence
be released upon completion of one's term of imprisonment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/29 8:38:53