网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 公司内部发现员工犯罪行为,应该怎么处理?
释义
    法律分析:公司应当立即采取相应的措施,保护公司及其员工的合法权益,维护社会公共利益。可能采取的措施包括:通报公安机关,立案侦查;解除与该员工的劳动合同;追究其刑事责任等。
    法律依据:
    1.《中华人民共和国刑法》第二十五条:公司的职工在工作过程中,有下列行为之一的,由公司给予行政处分,或者依法追究刑事责任:(一)滥用职权,给公司财产或者他人财产造成重大损失的;(二)违法侵犯他人人身权、财产权,或者利用职务之便,进行受贿、贪污、挪用、焚毁财物、故意毁坏财物,给公司或者他人造成重大损失的。
    2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位有下列情形之一的,劳动者有权依照法律规定要求用人单位终止劳动合同:...(六)违反规定解除劳动合同的。
    3.《中华人民共和国刑诉法》第二十四条:公安机关应当对刑事案件进行立案侦查。
    4.《中华人民共和国刑法》第五十五条:犯罪嫌疑人被羁押或者被逮捕后,依照规定必须立即通知家属的,应当及时通知其家属;家属有权聘请律师为其辩护。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 0:22:36