疫情期间私企不发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间私企不发工资合法吗
释义	法律分析：视情况而定。对于疫情期间的工资发放问题，各地目前都陆续出台很多的意见，建议可以查查自己工作地人社部分颁发的指导意见。对于法定节假日期间的工资发放、因感染而不能上班人员的工资发放、对企业延迟复工期间的工资发放，基本上各地都有指导意见。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	一般几分钟内就执行医嘱。如何查小孩接种记录？违规输液处罚金额是多少？医院输液过期使用怎么处罚怎样收监一周岁的宝宝应该怎么查小孩接种记录？男孩输液身亡是否属于医疗事故 8个月大女婴在医院输液后猝死怎么查小孩接种记录怎么查小孩接种记录点滴医保每天扣钱怎么取消？违规输液处罚金额是多少？违规输液处罚金额是多少？村卫生室能输液吗各市娶妻成本曝光彩礼要给多少才好现在结婚彩礼多少钱广告经营许可证怎么办理呢广告经营许可证怎么办理广告经营许可证怎么办理民法典赠与合同怎么才算有效租房合同钥匙规定条款女方故意怀孕胁迫结婚违法吗购买学位房需要注意哪些问题？剖腹产能报医保吗实际控制人逃税会追究法人吗 relationship of obligation relationship of ownership relationship of parental support to children relationship of personality relationship of property circulation relationship of the blood relationship of the half-blood relationship of the whole-blood relations of ownership relations of production relations of stockholders relative relative advantage relative by blood relative conditions of action relative contraband relative duty relative event relative fact relative freedom of testament system relative homosexuality relative immunity relative impediments relative incapacity for criminal responsibility relative independency of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。