签了劳动合同上班3天可以离职嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同上班3天可以离职嘛？
释义	签了劳动合同一天后自离职有薪资，劳动者的辞职要符合的规章，薪资肯定是会有，工作一天有一天的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。
随便看	遗赠抚养合同书范本如何书写遗赠扶养协议书怎样写遗赠扶养协议书样本最新遗赠扶养协议范本遗赠扶养协议书范本遗赠扶养协议书面遗赠扶养协议案例分析农村合作医疗网上缴费怎么交个人开服务费的税率是多少服务税率一般都是多少最新服务业税率是多少? 服务业税率一般是多少服务业一般纳税人税率是多少服务行业增值税率是多少服务业税率是多少？？服务业营业税税率是多少服务行业增值税率是多少？服务业增值税税率是多少服务业税率是多少呢其他服务业税率多少服务业营业税的税率在是多少之内 6%税率的服务包括哪些如何修改离婚协议中未提及的财产分配？分家析产协议书书写有瑕疵有效吗过错方财产分配指南 the latest date for shipment the latest date of taking in charge the law does not protect the powerful The law is equally applicable to all citizens. the law knows no personal considerations the law of habitual residence the law of the court seized of the case the law of the place of common domicile the law of the place where a right is claimed the Law Publicity Month the lawsuit the leading group the League the League of Nations the least the least developed among the developing countries the Left the left wing the Legal and Technical Commission the like commodity the like goods the like product the Locarno Agreement the long robe the lost original

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。