网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了劳动合同上班3天可以离职嘛?
释义
签了劳动合同一天后自离职有薪资,劳动者的辞职要符合的规章,薪资肯定是会有,工作一天有一天的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。提起时间申请离职即可。
随便看
晚交首付会不会产生滞纳金
首付逾期违约金是多少
房子晚交付多长时间有违约金
推迟交房如果违约金是多少一天?
二手房首付晚交10天算是违约吗
逾期交首付违约金吗
晚交首付产生滞纳金
二手房首付晚交10天算违约吗
晚交房多长时间算违约
晚交首付会不会产生滞纳金?
未按时付清首付款算违约吗
不支付首付款属于根本违约吗
付了首付合同违约不赔违约金会怎样
首付逾期会有什么后果?是否需要支付违约金?
购房者未付延迟付款违约金,房屋是否需交付?
首付支付期限及违约责任
推迟交房违约金标准
欠开发商首付款被起诉
开发商申请破产后,违约金谁来赔?
开发商破产购房人优先受偿吗
付了首付房地产破产 -法律知识
开发商破产债务怎么样办
欠开发商首付款被起诉?
开发商破产时受偿条件有什么
开发商宣布破产债务有什么办法?
essentials of marriage
essential terms of contract
essential work
essoin
establish
establish a case upon report by informants
establish a fact
establish a file
establish diplomatic relations
established
established custom
established fact
Established Federal Standard
Established Market Price
established policy
established practice
established principle
established rule
established rules from settled cases
establish files of a case first
establishing identity
establishment
establishment by articles
establishment by confirmation
establishment by constitution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 3:49:05