网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
因工作受伤导致被开除怎么办
释义
法律主观:
用人单位不得以劳动者受工伤为由开除劳动者。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
法律法规的抚养权怎么规定
抚养权法有什么规定的内容
抚养权的相关法律依据
关于抚养权的法律规章?
法律规范对抚养权的规定是什么
有关抚养权的规定有哪些
孩子抚养权法律规定的具体内容是什么?
有关抚养权的法律规定是怎样的
抚养权相关法律规定
有关抚养权的法律规定是什么
有关抚养权的法律规定
是否有特定的抚养权期限适用于精神病患者的孩子?
法律规定的抚养权是指什么
关于抚养人的法律规定有哪些
抚养权的归属有什么规定,法律有哪些规定
法律规定精神病人怎么抚养子女
抚养权的其他规定
民法典关于抚养权的规定是什么
抚养权法律规定的概述
针对抚养权的法律规定
抚养人的法律规定有哪些
离婚可以申请精神赔偿吗
离婚精神损害赔偿怎么提出
哪些情况能要求离婚精神赔偿
离婚精神赔偿的范围
responsible government
responsible military authorities
responsible organ
Responsible Person
responsible state
responsive
responsive pleadings
res publica christiana
res publicae
Rest
rest
Restatement
Restatement of the Law
rest day
resting time
restitute
restitutio in integrum
restitutio in integrum
restitutio in integrum
Restitution
Restitution
restitution
Restitution
restitution
restitution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 14:49:07