| 问题 | 毕业生办理就业登记需要什么材料 |
| 释义 | 1、《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)一式三份 2、就业失业证原件 (新办证带2寸免冠彩照1张) 3、劳动合同原件一份 4、户口本首页及本人页复印件各一份 5、最高学历毕业证复印件一份 6、企业招用高校毕业生可直接办理就业登记手续，填写《人员基本信息登记表》 7、企业招用本市农村劳动者和外省劳动力初次办理就业登记应填写《人员基本信息登记表》 办理就业登记证的流程 本市城镇劳动者就业的，用人单位或者劳动者本人应当自劳动者就业之日起三十日内，到劳动保障行政部门办理就业登记手续，本市符合劳动就业条件、有就业要求的城镇失业人员，应当到所在区、县劳动保障行政部门办理失业登记手续。劳动保障行政部门应当自受理就业、失业登记之日起二日内，给予登记。 人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动保障行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。不办理招工备案和劳动者就业登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，按照每招用一人处以二百元罚款。 申请条件 下列人员中实现自主创业、自谋职业的本市户籍人员，应于取得相关工商行政许可30日内办理个人就业登记手续，下列人员中实现灵活就业的本市户籍人员，应于实现就业的30日内办理个人就业登记手续： （一）在本市进行失业登记的人员； （二）年满16周岁，从各类学校毕（结、肄）业未继续升学或经教育行政部门批准退学的本市非农业户籍劳动力； （三）初次在本市就业的进京落户劳动力； （四）取得本市非农业户籍的复员转业军人； （五）刑满释放、假释、监外执行、社区矫正的本市非农业户籍劳动力； （六）常住外地或移居境外后回京的本市非农业户籍劳动力； （七）符合（二）至（六）项规定的城市化建设地区农业户籍劳动力； （八）本市农转非劳动力； （九）在本市实现创业的毕业年度内高校毕业生； （十）应办理就业登记的其他实现就业人员。 法律依据 《就业服务与就业管理规定》 第六十一条 劳动保障行政部门应当建立健全就业登记制度和失业登记制度，完善就业管理和失业管理。 公共就业服务机构负责就业登记与失业登记工作，建立专门台账，及时、准确地记录劳动者就业与失业变动情况，并做好相应统计工作。 就业登记和失业登记在各省、自治区、直辖市范围内实行统一的就业失业登记证（以下简称登记证），向劳动者免费发放，并注明可享受的相应扶持政策。 就业登记、失业登记的具体程序和登记证的样式，由省级劳动保障行政部门规定。 第六十二条 劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。 劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。 就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。 公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口，简化程序，方便用人单位办理。 |
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