| 问题 | 欠薪最快最有效的办法 |
| 释义 | 要拖欠工资最快的方法如下： 1、协商，被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决； 2、到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务； 3、仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 4、申请法院强制执行，对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。 劳动保障的要求是什么？ 1、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖； 2、上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法； 3、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 综上所述，可以通过私下谈判、法律援助、向劳动监察部门投诉和组织工会和罢工等方式来讨回你的工资。在这个过程中你需要收集证据、保持耐心并了解相关法律法规。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 |
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