提起劳动诉讼应具备什么条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提起劳动诉讼应具备什么条件
释义	法律分析：劳动诉讼的条件包括： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； (2)必须有明确的被告； (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据； (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁； (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的；工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
随便看	2020最近养老保险政策 2021最近养老保险政策 2023年养老保险断交了8年,还可以续交吗? 2020社会养老保险新政策是什么 2021年社保新规定新政策出台？社保法2021的新规定有哪些保险法什么时候开始实施的？社保法2021的新规定有哪些？ 2023中华人民共和国保险法修改草案都有哪些增改 2022年保险理赔新规社保法2021的新规定法律问题 2021年医疗保险新规定 2021年劳动保险新规？ 2021年农业保险规定？ 2022年12月交的养老保险是2023年的吗 2022年养老保险要交多少？社保一次性买断新政策法律问题 2021年交养老保险到什么时候止养老保险2021年缴费规定？养老保险补缴新政策2021年怎么交养老保险2021年缴费规定 2021年养老保险几月交 2021年职工养老保险怎么交 2022年的养老保险截止到什么时候？ 2022年养老保险截止时间 person entitled to international protection person entitled to limited liability person entitled to support person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum person guilty of corruption person holding deputy posts person hors de combat personification person, in person incapable of action person in charge person in charge of accounting person in charge of an administrative organ person in charge of a public security organ person in charge of finance person in commission person in custody person indulged in excessive drinking person inflicting injury person inflicting the injury person in necessary co-litigation Person in need of supervision person interested

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。