当事人提起劳动诉讼需要有什么条件？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	当事人提起劳动诉讼需要有什么条件？
释义	法律分析： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。(2)必须有明确的被告。(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
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