入职一年半后才签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职一年半后才签合同？
释义	律师分析: 入职一年半后才签合同是不合法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	劳动关系的存在形式有2种吗同时上两个班违反劳动法吗？劳动关系既包括个别劳动关系也包括集体劳动关系下列哪些人员可以建立双重劳动关系申请再审如何补充材料二次降价拍卖申请书？二次降价拍卖申请书？继续父亲房屋续成交多少税申请再审如何补充材料判决补正裁定后上诉起算再审可以补充证据吗驳回再审申请后出现新证据二手房都有什么证信用卡消费利滚利如何申请只还本金？欠了二十万走投无路了-欠了二十万走投无路了怎么办欠三十多万走投无路了-欠债三十万走投无路了欠了二十多万走投无路了-欠三十多万走投无路了欠朋友三十万被起诉会坐牢吗欠朋友三十万被起诉会坐牢吗欠朋友十几万还不起要坐牢吗欠了100万走投无路了怎么办-欠了100万走投无路了怎么办会坐牢吗朋友欠我20万起诉会坐牢吗退休医保钱是不是每年也涨医保卡的钱会涨吗上海今年事业单位退休人员涨工资吗? open-air meeting open a letter of credit open an account open arbitration open ballot open charge open charter open check open cheque open cities and towns open city open coastal city open competition open contract open convention open corporation open court Open Court open court open court open cover open criminality open day open defect open diplomacy

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