| 问题 | 从业人员必须得到生产经营单位的支持 |
| 释义 | 生产经营单位须提供符合标准的劳动防护用品，并监督从业人员正确佩戴使用。劳动防护用品用于保护工人在生产过程中的安全和健康，包括防护灼伤、烫伤、机械外伤、辐射热、低温、毒性、刺激性、感染性物质、粉尘及腐蚀、潮温、肮脏操作等。 法律分析 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。 用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。 拓展延伸 从业人员保障措施及其实施要求 从业人员保障措施及其实施要求是指生产经营单位在管理和运营过程中，为从业人员提供必要的保障和支持措施的要求。这些措施包括但不限于提供安全培训、劳动保护设备、职业健康检查等。生产经营单位应建立完善的制度和流程，确保从业人员的权益得到充分保障。同时，实施要求也包括监督和检查机制，以确保这些保障措施得到有效执行。通过落实从业人员保障措施及其实施要求，可以提高工作环境的安全性和舒适度，保护从业人员的合法权益，促进生产经营单位的可持续发展。 结语 生产经营单位应确保提供符合标准的劳动防护用品，并监督从业人员正确佩戴和使用。劳动防护用品的使用旨在保护工人在生产过程中的安全和健康。这些用品适用于各种危险操作，如灼伤、烫伤、机械外伤、高温或低温操作，以及接触有毒物质、刺激物质、感染物质或大量粉尘的操作等。从业人员保障措施及其实施要求是生产经营单位为员工提供必要保障和支持的要求，包括安全培训、劳动保护设备和职业健康检查等。通过落实这些措施，可以提高工作环境的安全性和舒适度，保护从业人员的权益，促进单位的可持续发展。 法律依据 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 |
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