| 问题 | 劳动人事争议仲裁院 |
| 释义 | 律师分析： 劳动争议仲裁局的主要职责是：依法负责对劳动人事争议案件进行受理、审理和裁决。 1、承担劳动人事争议仲裁委员会日常工作； 2、参与拟订劳动人事争议调解仲裁配套政策、法规、规章，以及总体规划、相关管理制度、规则、规范，并具体实施； 3、依法依规办理劳动人事争议仲裁案件； 4、提请聘任、解聘市劳动人事争议仲裁委员会专职和兼职仲裁员； 5、负责劳动人事争议仲裁有关法律法规的宣传、咨询工作； 6、负责指导区（县级市）劳动人事争议调解仲裁工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 |
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