| 问题 | 监察官津贴2022能落实吗 |
| 释义 | 监察官法已经通过，将于2022年1月1日起施行。这部法不仅明确了监察官的职责、义务和权利，也明确了监察官的管理、监督和惩戒，更加对监察官的选用条件、考核、奖励和职业保障等做了较为详细的规定。从这些规定当中，我们这边可以确定，监察官的待遇应该是很不错的，可以比肩公安干警、检察官、法官和司法政法工作人员。 监察官首先应该是公务员，享受公务员的工资福利待遇。检察官包括各级监察委员会的主任、副主任、委员，也包括各级监察委员会机关中的监察人员以及派驻到其他机关事业单位、国有企业等的监察人员、监察专员。监察官也可以从机关事业单位、国有企业等从事公务的人员中选拔符合任职条件的人来担任，也可以从事与监察机关职能职责相关的职业或者教学研究的人员当中选拔和聘任符合任职条件的人员担任，这些人员都是公务员，或者会调任成公务员。所以监察官享受公务员的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴和年终一次性奖金，也有年度考核奖励性绩效，按照规定参加国家的社会保险，享受住房和医疗补贴补助等等。工资待遇应该在地区中上水平。 拓展资料：监察官是从事监察工作的专门人员，与普通公务员还有一些不同之处，和公安干警、检察官、法官、司法政法工作人员等有很多相同之处，在等级设置、工资待遇上也有一些特别之处。监察官设置了监察官等级，虽然不是对监察官实行单独的职务序列管理，但也增加了监察官对我的正规化、专业化。 【法律依据】：《监察官法》第八章 监察官的职业保障 第五十五条 除下列情形外，不得将监察官调离： （一）按规定需要任职回避的； （二）按规定实行任职交流的； （三）因机构、编制调整需要调整工作的； （四）因违纪违法不适合继续从事监察工作的； （五）法律规定的其他情形。 |
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