| 问题 | 如何确定是否符合工伤保险赔偿的条件？ |
| 释义 | 法律分析：根据中国法律规定，工伤保险是指用人单位为劳动者参加，保障因工作原因造成的劳动者意外伤害或职业病所需的医疗、康复、护理、误工补助和一次性工伤医疗补助的社会保险制度。要想确认是否符合工伤保险赔偿的条件，需要满足以下四个条件：一是必须是在工作岗位上受到了意外的伤害；二是受伤情况必须与工作有直接关系；三是必须在被保险人在劳动合同或者法律规定下与用人单位建立劳动关系的范围内；四是必须到职工所在地医疗机构接受了治疗。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二条规定，工伤保险是国家的社会保险制度之一，是为了保障在用人单位工作的职工因工作原因发生的工伤和职业病。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第九条规定，职工确因工作原因发生工伤的，按照国务院规定的保险项目和标准给予一定数额的工伤医疗补助和一次性伤残补助。 3.《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。 4.《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定，本法规定的职业病是指劳动者在所从事的职业活动中，接触某些有害因素而引起的疾病。 5.《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，职工在用人单位工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，依照本法和有关法律、行政法规的规定实行工伤保险。 |
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