| 问题 | 九江市工伤保险实施办法 |
| 释义 | 发布部门:省市人民政府发布文号:九府发[2005]13号各县(市、区)人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会，市政府各部门，各有关单位：《九江市工伤保险实施办法》已经2005年4月30日市人民政府第15次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二oo五年五月二十五日九江市工伤保险实施办法第一章总则第一条为了保障企业职工因工作遭受事故伤害和患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据国务院的《》和《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应依照本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。工伤保险实行属地管理，驻县(市、山)中央部属、省属、市属企业参加所在地的工伤保险。、、开发区范围内的驻市中央部属、省属、市属企业的工伤保险，由九江市工伤保险经办机构统一实施和管理。本市行政区域内的所有职工均有依照本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户自本办法公布之日起参加工伤保险，依法为雇工缴纳工伤保险费。个体工商户本人可不参加工伤保险。本人自愿和雇工一起参加工伤保险的，可以当地上年度在岗职工平均月工资的100%-300%为缴费基数缴费。第三条工伤保险费的征缴，按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、费的征缴规定执行。用人单位应当在参保缴费后30日内或者参保缴费情况变更后15日内，将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。公示内容包括参保时间、缴费情况、享受工伤保险待遇的人员范围等，并及时向享受工伤保险待遇的职工转发工伤保险证。职工有权利采取各种合法的方式，督促单位参加工伤保险及公示参保情况，用人单位工会组织有义务督促用人单位参加工伤保险及公示参保情况。关联法规：第四条九江市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作，各县(市、区、山)劳动保障行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。各级劳动保障行政部门设立的工伤保险经办机构具体承办工伤保险事务，负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付。第五条工伤保险要与事故预防和职业康复相结合，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的，执行安全卫生规程和标准，建立健全安全生产责任制，采取有效措施，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。各级劳动保障部门要积极创造条件逐步开展事故预防和职业康复事业。第二章工伤保险基金的建立、支付及管理第六条工伤保险基金由下列项目构成：(一)用人单位缴纳的工伤保险费；(二)工伤保险基金的利息；(三)法律、法规规定纳入工伤保险的其它资金。第七条用人单位的工伤保险费率按照劳动和社会保障部制定的《关于工伤保险费率问题的通知》规定执行。工伤保险费率浮动的具体办法，由九江市劳动保障部门另行制定。第八条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。 |
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