公司在员工不知情的情况下扣发薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司在员工不知情的情况下扣发薪资
释义	一般情况下，公司是不能随便扣员工薪资的，在特殊情况下，公司是可以扣薪资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看	网络洗钱容易被发现吗 -刑事处罚买卖二手房预审要多长时间在二手房交易中，什么条件下需要支付过户登记费用？房地产拍卖怎么登记预售登记的法律后果房屋预售登记备案的效力？当月作废的发票能补领么起诉离婚感情破裂证明有哪些起诉离婚需要哪些证据证明感情破裂起诉离婚感情破裂证明有什么诉讼离婚如何证明感情破裂法院生效的离婚判决书丢了如何解决老赖能办理护照吗城乡居民可支配收入是什么意思初犯超速百分之十未超过百分之二十怎么处罚残疾人打死人犯法吗 -法律知识装残疾人犯法吗 -法律知识残疾人打死人犯法吗 -法律知识残疾证借给别人开店的后果 -法律知识租赁合同是否必须采用书面形式 -租赁合同必须以书面方式订立租赁合同吗租赁合同是否应采用书面形式房屋租赁合同书面上面会写明一些什么东西合同中租赁物品的主要条款应包括哪些内容？租赁协议签订的注意事项？ registration of residence registration of space objects registration of start of business registration of subscription registration of temporary stay registration of title registration of titlehood registration of transfer registration of transient residence registration of treaties registration of voters registration of wills registration of writs registration permit for import of veterinary pharmaceuticals registration procedure registration statement registration statement registration system registration system of real estate settlement prices registration tax registrum brevium registry registry of a merchant ship registry of deeds registry office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。