网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司在员工不知情的情况下扣发薪资
释义
一般情况下,公司是不能随便扣员工薪资的,在特殊情况下,公司是可以扣薪资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看
吃什么东西能容易被测出酒驾
吃什么东西能容易被测出酒驾
吃什么东西能容易被测出酒驾
吃什么东西能测出酒驾
陕西出租车投诉电话是多少
陕西出租车投诉电话是多少
被人误会偷钱怎么办
公务员政审高中档案丢了怎么办
彩钢房可以办营业执照吗
两年后取钢板鉴定等级保险公司理赔吗
农村建彩钢房法律上合法吗
两年后取钢板鉴定等级保险公司理赔吗
公司钢结构公司没有资质可以经营吗
农村建彩钢房法律上合法吗?
钢板能不能算伤残鉴定
有钢板能做伤残鉴定嘛?
有钢板可以做伤残鉴定吗
对外贸易代理是什么意思?
谢绝酒水是否合法
我要坚持离婚他不离怎么办
名义股东的连带责任问题
股份话语权 法律问题
公司股权多少有话语权
股东有权查阅股东名册吗
确认股东身份之诉
guaranteed state
guaranteed stock
guaranteed suitable
guarantee fee
guarantee for another by a shopkeeper
guarantee for compensation of defective commodities
guarantee for repair of defective commodities
guarantee for replacement
guarantee incidental to a contract
guaranteeing association
guaranteeing chain
guaranteeing state
guarantee law
guarantee loan
guarantee of delivery
guarantee of due payment furnished by a bank
guarantee of export credit
guarantee of good conduct
guarantee of performance
guarantee of repair, replacement and refund of substandard products
guarantee of the debt
guarantee of the guardian system
guarantee of wage payment
guarantee slip
guarantee stock
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 6:32:59