| 释义 |
法律咨询：
我在单位工作了九年半了，离合同到期还有一年时间，就在今年年初单位人事调整，（去年做了个手术身体还没完全恢复）让我回家待岗，我的基本工资是850企业最初支付给我说的是450到手里只有300多还不够当地的最低生活保障金，我去人事上问了说是交保险扣除了。后来通知我去新岗位报到，但新岗位还要什么试用，工作地点又调到外地，收入还没有原工作收入高，我拒绝去报到。然后越来越少，还要求每星期报到，经过两次调整后给我寄了特快专递到家，只说是去办理手续，我由于家里有事耽误了一个月去的时候说我被除名了（我的股份也到了分红的时间了，单说我出名后就没有了分红，股份单位收回）。让我办理离厂手续。请问我这种情况合法吗？单位应该支付我赔偿吗？
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