孕妇被扣年终奖合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇被扣年终奖合法吗？
释义	法律分析：孕妇被扣年终奖不合法，年终奖是奖励性待遇，是根据公司管理规定执行由单位自行发放，没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	企业股东变更后原债务谁承担企业股东变更后的债权债务问题？股东变更后债务由谁承担股东变更后债务能找原股东吗公司股东还要承担债务吗公司债务股东是否需要偿还公司债权债务股东是否要承担股东是否还要承担公司的债务债权人能要求企业股东还债吗股东需要偿还公司的债务吗公司的股东还要承担债务吗公司的债务债权股东需要承担吗公司的债权债务是股东承担的吗股东要承担公司债务吗？股东需要承担公司的债权债务吗？是否由股东来偿还公司债务？公司债权债务一定要由股东承担吗? 公司的债权债务股东需要承担吗股东承担企业的债权债务吗股东承担企业的债权债务吗？股东的债务可不可以由公司偿还？股东是否需要还公司的债务公司债权债务要股东承担吗公司法股东变更,债务由谁承担公司股东变更后债务怎么承担? actual price actual residence actual sovereignty actual spoilage actual starting date actual tare actual total loss actual total loss actual value actual victim Actuarial Cost Method actuary actuated by ulterior motives act under consent of the victim act under orders act under the consent of the victim actus actus dei nemini facit injuriam actus non facit reum nisi mens sit rea actus reus actus reus actus reus act without its material cause acupuncture certificate acute poisoning

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