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问题
公司要求隔离有工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
有的，一般在公司要求的隔离期内，按照基本工资发放，超出部分，按照休假的基本工资发放。
法律依据：
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第一条 因紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
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更新时间：2026/2/12 1:32:37