| 问题 | 2023公司清算的赔偿顺序是什么 |
| 释义 | 公司清算的赔偿顺序：首先清偿职工债务，包括工资、医疗费等；其次清偿社保费和税款；然后是普通债权；最后按比例分配不足清偿的债务。董事、监事和高管的工资按平均工资计算。 法律分析 公司清算的赔偿顺序是什么 在公司破产清算的赔偿过程当中，相比于外部所欠债务和债权等，首先需要对公司内部的职工的所有债务进行处理，这也是国家考虑到劳动者的弱势地位，为了保护劳动者的合法权益而做出的选择。 根据《企业破产法》第一百一十三条的规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权； (四)破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 拓展延伸 2023年公司清算程序中赔偿顺序的法律规定 根据2023年公司清算程序的法律规定，赔偿顺序是按照优先级进行安排的。首先，应当优先偿还员工的工资、福利和社会保险费用。其次，应偿还优先受偿债权人的债权，如担保债权、特权债权等。然后，按照普通债权人的债权大小进行偿还，包括供应商、合同债权人等。最后，剩余资产用于偿还股东的股权投资。需要注意的是，如果清算后仍有剩余资产，根据公司法规定，应当按照股东持股比例进行分配。根据法律规定，这些是2023年公司清算程序中赔偿顺序的基本原则，具体的偿还顺序可能会受到特定情况和法律规定的影响。 结语 根据《企业破产法》规定，公司清算的赔偿顺序是按照优先级进行安排的。首先，优先偿还职工的工资、福利和社会保险费用。其次，偿还除职工债务外的社会保险费用和税款。然后，按照债权大小偿还普通债权人的债权。最后，如有剩余资产，按照股东持股比例进行分配。需要注意的是，具体的赔偿顺序可能会受到特定情况和法律规定的影响。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。 股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。 公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第十二章 法 律 责 任 第二百零七条 承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的，由公司登记机关没收违法所得，处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。 承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的，由公司登记机关责令改正，情节较重的，处以所得收入一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。 承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第十二章 法 律 责 任 第一百九十八条 违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。 |
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