| 问题 | 带薪年假有多少种 |
| 释义 | 法律分析：带薪年假只有1种，即年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体放假时常如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，每年有年休假5天； 2、职工累计工作已满10年不满20年的，每年有年休假10天； 3、职工累计工作已满20年的，每年有年休假15天； 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 法律依据：《职工带薪年休假条例》 第二条 团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 |
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