问题 | 婚假的规定及范围? |
释义 | "1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,但部分地区已取消晚婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、在探亲假期间结婚的,不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 根据规定,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。因此,婚假期间,员工的工资和福利待遇均不受影响。婚假包括公休假和法定假。晚婚假正式取消,只要达到法定结婚年龄,婚假一律为三天,但具体省市是由差异的。对于结婚双方不再同一座城市的,经申请,可以适当延长假期。需要注意的是,三天假期只是法定假期,用人单位可以自主适用。 婚假可以推迟休吗 1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假,对此,法律没有规定,单位有规定的,应当从其规定。单位没有规定的,能够延后多长时间,如果办理结婚登记与休假的时间同在一个用人单位,一般都没有问题;但在不同单位的,一般依法办事的单位会在确认没有休假的前提下予以批准休假,不排除个别单位会以结婚不发生在本单位不予批准。 2、想要申请延迟休婚假的人可以问问单位具体的情况,但提醒休婚假是有期限,一旦过了期限而没有休的话将会影响到自己的权益。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。" |
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